Лидер сам принимает решение, управляет созданной системой и получает ряд преимуществ и бонусов. Многие люди стремятся стать лидером, потому что это как минимум повышение статуса и более сытая жизнь.
Сначала вы создаёте имидж лидера и работаете на него, потом созданный имидж работает на вас. Существуют ли какие-то секреты, как стать лидером, какими качествами обладают лидеры, рассмотрим далее.
Как превратится в лидера?
Лидерами не рождаются, и каждый человек создаёт себя сам. История знает неоднократный пример, где человек стал лидером в своей области, хотя это и не сразу произошло. Рассмотрим 4 стадии формирования лидерства.
Сам лидер для себя
Это период принятия человеком ответственности за свою жизнь. Он заботится о своих потребностях, выполняет свои обещания, и смотрят, что можно сделать для повышения своего благосостояния.
Лидер по ситуации
Здесь человек в какой-то конкретной ситуации организовывает людей и решает возникшую проблему. Такого типа лидерство можно заметить в юношеском и подростковом возрасте, где формируются компании.
Лидер коллектива
Этот тип лидерство формируется в период до 30 лет, когда человек устраивается на работу, организовывает рабочий процесс не только для себя, но и для других людей, к его мнению прислушиваются.
Лидер команды
Здесь акцент делается на формирование команды для реализации какой-то цели или проекта. Человек собирает и организовывает людей, следит за выполнением работы и берёт ответственность на себя.
Проходя через все стадии лидерства, человек имеет право называться этим званием и может повести людей за собой, приняв ответственность.
Какие качества должны быть у лидера?
Лидер должен иметь твердый характер и отвечать ряду характеристик. Рассмотрим 10 качеств, которые обязательно должны быть у лидера.
Лидер должен обладать такими характеристиками личности:
1. Системные навыки. Это и виденье цели, настойчивость, гибкость в ситуациях;
2. Умение общаться. Лидер должен поддерживать, вдохновлять, мотивировать и найти общий язык с людьми;
3. Умение принимать решения.
4. Анализ информации. Лидер прислушивается к советам, но принимает решение сам на основе полученной информации и собственных выводов;
5. Устойчивость. Для лидера не существует сложностей, перед ним стоят задачи. Он разбирает проблему на части, составляет план и реализовывает его. Пусть это занимает немного больше времени, но срабатывает всегда.
6. Самобытность. Лидер учитывает мнение других, но продолжает оставаться самим собой.
7. Лидер умеет ставить цели и достигать их.
8. Лидер несёт ответственность за свои поступки и решения. Умеет учиться на своих ошибках.
9. Лидер много работает для того, чтобы получать результат.
10. Лидер обладает способностью анализировать.
Лидерские качества за один день не появляются и нужно проявлять силу воли, чтобы выработать в себе нужную характеристику.
Для начала определитесь, зачем вы хотите быть лидером, в какой области и что хотите получить в итоге. Когда есть цель, появляются и средства для их достижения.
