Close

Как стать успешным руководителем

Чтобы добиться доверия подчиненных и стать успешным руководителем, необходимо завоевать их уважение. Уважение — это такой хрупкий фактор, который легко потерять из-за необдуманных шагов и ошибок. Руководитель, который не подводит своих подчиненных никогда, стоит на твердом основании. Это так называемый закон твердой почвы.

Никто не застрахован от ошибок

Ваши подчиненные видят ошибки, могут простить их, но чтобы доверие к Вам не пошатнулось, свои ошибки нужно признавать. Осознав промахи, нельзя все оставить как есть и пустить на самотек. Восстановить доверие своих людей необходимо, прежде всего, признав ошибки перед ними.

Также важным фактором является характер

Изъяны характера, заметные людям, сильно снижают доверие к лидеру. Люди не будут полагаться на человека, от которого не знают, чего ожидать. Люди ждут от лидера помощи и доверяют ему, когда верят в его способность раскрыть их потенциал. Характер лидера способствует достижению результатов, когда он вместе с подчиненными продвигается к цели.

Если лидер делает ошибки, связанные с его характером, одну за другой, доверие к нему стремительно падает. Лидер не может рассчитывать, что потеряв доверие, он сможет продолжать влиять на своих людей. Доверие – это основание лидерского авторитета. Нарушение закона твердой почвы влечет к разрушению карьеры лидера. Положительный характер лидера располагает к нему подчиненных.

Апостол Павел был примером благочестивого характера. Доверие к нему людей было высоко. Никто не мог бы обвинить его в нечистоплотности или нечестности.

«Вместите нас, мы никого не обидели, никому не повредили, ни от кого не искали корысти» (2 Кор. 7: 2)

Прошло две тысячи лет, а авторитет Апостола Павла непоколебим.

Закон твердой почвы поможет стать успешным руководителем, осознать важность своего характера и побудит работать над ним. Характер лидера – это характер благочестивого человека, иначе это не лидерство, а диктатура.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Оставить комментарий
scroll to top